Евгений Кадочкин: «Аудит – значит «слышать»

Евгений Кадочкин: «Аудит – значит «слышать»

Недавно наш коллега Евгений Кадочкин возглавил Дирекцию департамента внутреннего аудита. В интервью редакции «ЦИФРЫ» он рассказал о своих нынешних задачах, начале карьеры, и объяснил, почему в жизни каждый должен выбирать свой путь сам.

Евгений Кадочкин: «Аудит – значит «слышать»

— Евгений, расскажите, пожалуйста, когда вы пришли в НРД, какие перед вами стояли задачи?

— Я работаю в НРД с 2014 года. Помимо погружения в богатый бизнес-процессами мир НРД, стояла задача создания внутренних процедур, регламентирующих деятельность Департамента внутреннего аудита, и форм отчетности.

— В чем специфика работы с рисками и внутренними процессами в НРД?

— Думаю, что специфика нашей работы заключается в применении аудитором критического мышления, которое вырабатывается опытным путем и способствует эффективному выявлению недостатков и рисков в процессах. Вместе с тем, неспроста слово «аудит» произошло от латинского слова «слышать». Очень важно уметь услышать, что тебе говорят коллеги для понимания проблем, причин и способа их решения. Поэтому интервьюирование в аудите также является одним из ключевых инструментов в работе.

— Какие цели стоят сегодня перед вашим Департаментом?

— Основная цель Департамента — это эффективное выполнение внутренним аудитом функции 3-ей линии защиты с помощью проведения внутренних проверок для независимой оценки работы компании и состояния контрольной среды в её интересах.

— Как вы считаете, какие качества вам помогли в развитии вашей карьеры в НРД? Что вам помогает в работе?

— Думаю, что это целеустремленность — наличие профессионального фокуса в жизни, так как нельзя быть профи во всём. Сам я занимаюсь внутренним аудитом более 10 лет, но не считаю свою работу рутиной.

Так как далеко не для всех процессов организации законодательно установлены нормативные требования, мой неизменный помощник в работе и ориентир, помимо лучших практик, — это здравый смысл. И, конечно, очень важна здоровая рабочая атмосфера внутри команды, взаимоуважение, чувство плеча. Мне кажется, у нас с этим всё в порядке.

— Зачастую руководители уделяют работе очень много времени. Вы тоже подвержены этому?

— Да, время — неотъемлемая составляющая любого дела. Я люблю свою работу, а когда увлечен интересным тебе делом, время отходит на второй план.

— Как вы проводите выходные?

— В кругу семьи. Стараемся больше проводить времени на свежем воздухе. Предпочтение отдаем активному отдыху: подвижным играм, велопрогулкам и пр.

— Нам, как и всем читателям «Цифры» интересно, был ли в вашей жизни человек, который определил вашу карьеру?

— Мое мнение и совет: каждый человек в своей жизни должен определить свое призвание сам — это самый надежный выбор и верный путь, по которому можно идти вперед смело.


ЛУЧШЕЕ ЗА МЕСЯЦ


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ